Ações

No planejamento para 2017 estão previstas ações que atendam às expectativas da missão e dos objetivos do Instituto de Recursos Humanos do Leste Fluminense.

Assim serão desenvolvidos os seguintes projetos:

Fórum Social:

Implementar ações de responsabilidade social junto à comunidade.
Vantagem: Estruturação de uma imagem positiva da empresa junto à sociedade e concretização de uma relação harmoniosa entre a empresa e a comunidade.

Reuniões:

O grupo promoverá reuniões que abordarão temas que afetam, direta e indiretamente, a área de RH, em horários que deverão ser de acordo com os membros e poderão acontecer cada data em lugares diferentes.
Vantagem: A mobilidade de horários para evitar faltas e a possibilidade do grupo conhecer a empresa de cada membro.

Jantar ou café da mahã:

Confraternização entre profissionais e gestores de RH encerrando as atividades do ano, compartilhando os sucessos e brindando as expectativas do Novo Ano.