<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>RH-LF</title>
	<atom:link href="http://rh-lf.com.br/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://rh-lf.com.br</link>
	<description>Recursos Humanos do Leste Fluminense</description>
	<lastBuildDate>Mon, 14 May 2012 15:46:24 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
		<item>
		<title>Palestra Entrevista por Competências com Paula Alexandrisky</title>
		<link>http://rh-lf.com.br/palestra-entrevista-por-competencias-com-paula-alexandrisky/</link>
		<comments>http://rh-lf.com.br/palestra-entrevista-por-competencias-com-paula-alexandrisky/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 02 May 2012 14:38:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rhlesteflu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Encontros Mensais]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rh-lf.com.br/?p=412</guid>
		<description><![CDATA[Auditório UNIMED &#8211; 17/04/2012]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rh-lf.com.br/palestra-entrevista-por-competencias-com-paula-alexandrisky/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Palestra Jogos de Negócios Sustentáveis com Robson Santarém</title>
		<link>http://rh-lf.com.br/palestra-jogos-de-negocios-sustentaveis-com-robson-santarem/</link>
		<comments>http://rh-lf.com.br/palestra-jogos-de-negocios-sustentaveis-com-robson-santarem/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 02 May 2012 14:32:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rhlesteflu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Encontros Mensais]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rh-lf.com.br/?p=407</guid>
		<description><![CDATA[Auditório UNIPLI &#8211; 19/03/2012]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rh-lf.com.br/palestra-jogos-de-negocios-sustentaveis-com-robson-santarem/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Palestra de Coaching com Bruno Juliani</title>
		<link>http://rh-lf.com.br/palestra-de-coaching-com-bruno-juliani/</link>
		<comments>http://rh-lf.com.br/palestra-de-coaching-com-bruno-juliani/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 02 May 2012 14:24:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rhlesteflu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Encontros Mensais]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rh-lf.com.br/?p=402</guid>
		<description><![CDATA[Auditório UNIVERSO &#8211; 14/03/2012]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rh-lf.com.br/palestra-de-coaching-com-bruno-juliani/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>VI Congresso &#8211; O Prisma do SeRH</title>
		<link>http://rh-lf.com.br/vi-congresso-o-prisma-do-serh/</link>
		<comments>http://rh-lf.com.br/vi-congresso-o-prisma-do-serh/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 02 May 2012 14:16:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rhlesteflu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Congressos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rh-lf.com.br/?p=393</guid>
		<description><![CDATA[Auditório AMPLA &#8211; 25/11/2011]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rh-lf.com.br/vi-congresso-o-prisma-do-serh/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Por que o coaching gera resultados?</title>
		<link>http://rh-lf.com.br/por-que-o-coaching-gera-resultados/</link>
		<comments>http://rh-lf.com.br/por-que-o-coaching-gera-resultados/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 14:21:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rhlesteflu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rh-lf.com.br/?p=386</guid>
		<description><![CDATA[Por Jansen de Queiroz Ferreira para o RH.com.br O coaching é uma nova experimentação profissional e como tal estimula questionamentos, dúvidas, pesquisa e estudo continuado, visando sempre a autorrealização das pessoas. Este texto pretende participar da reflexão de por que o Coaching Executivo gera resultado em tempo relativamente curto. Sabe-se que a psicoterapia requer, da [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rh-lf.com.br/por-que-o-coaching-gera-resultados/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dê rumo à sua carreira</title>
		<link>http://rh-lf.com.br/de-rumo-a-sua-carreira/</link>
		<comments>http://rh-lf.com.br/de-rumo-a-sua-carreira/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 14:07:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rhlesteflu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rh-lf.com.br/?p=379</guid>
		<description><![CDATA[Por Wellington Moreira para o RH.com.br Infelizmente, é muito comum encontrarmos hoje em dia pessoas que estão insatisfeitas com o rumo de suas carreiras. Até aí nenhuma novidade. Problema maior mesmo é aquele enfrentado por quem descobre que tomou decisões equivocadas durante sua trajetória profissional e só agora percebe que não tem carreira alguma. Anos [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rh-lf.com.br/de-rumo-a-sua-carreira/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>10 características de quem se auto-motiva</title>
		<link>http://rh-lf.com.br/10-caracteristicas-de-quem-se-auto-motiva/</link>
		<comments>http://rh-lf.com.br/10-caracteristicas-de-quem-se-auto-motiva/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Apr 2012 13:37:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rhlesteflu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rh-lf.com.br/?p=371</guid>
		<description><![CDATA[Por Patrícia Bispo para o RH.com.br Mais do que um diploma ou uma série de certificados, hoje as empresas esperam que os profissionais tragam com eles muito mais do que competências técnicas. Lógico é essas são fundamentais para o desempenho das atividades laborais. Contudo, vale a pena contratar uma pessoa que possui certificações exemplares, se [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rh-lf.com.br/10-caracteristicas-de-quem-se-auto-motiva/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8220;Entrevista por competências&#8221; com Paula Alexandrisky</title>
		<link>http://rh-lf.com.br/entrevista-por-competencias-com-paula-alexandrisky/</link>
		<comments>http://rh-lf.com.br/entrevista-por-competencias-com-paula-alexandrisky/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 30 Mar 2012 18:46:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rhlesteflu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Próximos Eventos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rh-lf.com.br/?p=364</guid>
		<description><![CDATA[Inscreva-se AQUI!]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rh-lf.com.br/entrevista-por-competencias-com-paula-alexandrisky/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Fatores que contribuem para o absenteísmo</title>
		<link>http://rh-lf.com.br/fatores-que-contribuem-para-o-absenteismo/</link>
		<comments>http://rh-lf.com.br/fatores-que-contribuem-para-o-absenteismo/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Mar 2012 16:02:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rhlesteflu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rh-lf.com.br/?p=354</guid>
		<description><![CDATA[Por Patrícia Bispo para o RH.com.br A captação de talentos tem sido foco das ações estratégicas de inúmeras empresas. Todavia, uma vez que se encontra o profissional tão desejado é preciso atender às suas expectativas, encantá-lo, fazê-lo se sentir parte da equipe, caso contrário, surgirão consequências indesejáveis como, por exemplo, o preocupante absenteísmo &#8211; ausência [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rh-lf.com.br/fatores-que-contribuem-para-o-absenteismo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>O que prejudica o desempenho de uma reunião?</title>
		<link>http://rh-lf.com.br/o-que-prejudica-o-desempenho-de-uma-reuniao/</link>
		<comments>http://rh-lf.com.br/o-que-prejudica-o-desempenho-de-uma-reuniao/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Mar 2012 15:58:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rhlesteflu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rh-lf.com.br/?p=349</guid>
		<description><![CDATA[Por Patrícia Bispo para o]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rh-lf.com.br/o-que-prejudica-o-desempenho-de-uma-reuniao/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

