Estado de flow, aumenta a produtividade?
Crédito:@slimyoddity
Você já vivenciou situações/momentos em que ficou horas debruçado em cima de um projeto até concluir sua obra-prima? Já observou um atleta em seu treinamento exercitando por horas sem demonstrar o mínimo sinal de cansaço? São momentos que podem ser alcançados […]
É importante ser flexível?
O cérebro tem muito mais possibilidades e energia do que pensamos.
Por que, em vez de nos dedicarmos a adormecê-las,não nos empenhamos em potencializá-las ? Jenny Moix
Desde que o mundo é mundo, sempre tivemos em constantes transformações e adaptações. Porém, as que estamos vivendo nas últimas décadas e principalmente nos anos […]
Sempre é hora de ressignificar!
Ressignificar é reinventar-se de alguma forma e atribuir um novo significado a vida ou a alguém. Implica em mexer nos “arquivos” (ensinamentos) e redefinir o “o que” e o “o como” somos. Entender que o “como” está funcionando e necessita de um […]
Somos corajosos!
Eu aprendi que a coragem não é a ausência de medo, mas o triunfo sobre ele. O homem corajoso não é aquele que não tem medo, mas aquele que conquista por cima do medo. Nelson Mandela
Em tempos de pandemia, quarentena, recessão […]
Você faz gestão das emoções?
Quando a emoção for mais forte que a razão, não hesite em segui-la, pode ser a felicidade que bateu à porta do seu coração. Se não for, a razão logo lhe socorrerá. Beto Acioli
De repente me deparei pensando em quantas emoções […]
Ser resiliente é possível
Gratidão e resiliência são ensinamentos que a sabedoria faz a gente sorrir, tolerar, manter autocontrole e jamais desistir da vida e todas as suas diversidades. Nada é por acaso!
Dani Leão
A realidade vivida por cada um de nós desde o início […]
Mulheres, parabéns!
MULHERES, PARABÉNS!
Muito tem- se falado que o executivo moderno deve ser aquele que consegue utilizar, de forma
situacional, a competência certa para a situação certa. E a competência para identificar os sinais de
futuro pertencem a todos os seres humanos, porém, as mulheres, com o seu sexto sentido, têm mais
facilidades […]
Karatê Kid – A Hora da Verdade
Luiz Fernando Bastos, sócio diretor da Ágil Consultoria e Treinamentos 3D, parceiro de longas datas do RHLF , divide conosco este texto onde trás uma boa reflexão do filme com os tempos atuais em nossas vidas no dia a dia.
Na década de 80 este filme […]
Trabalho, paternidade e empatia
Vejo polêmica quanto a perguntas sobre filhos nas entrevistas de emprego ou das franqueadoras. Não estou estabelecendo regras, condenando, nem absolvendo ninguém.
Quero apenas contar minha experiência após o nascimento desse surfista, no dia 6 de dezembro.
Mudei minhas escolhas e prioridades:
》Sou mais humano, procuro tratar a todos […]
O tempo é vida!
Eu vejo o futuro repetir o passado.
Eu vejo um museu de grandes novidades.
O tempo não para. Não para não, não para. Cazuza
O tempo é tratado de diferentes formas, o tempo do relógio, dos segundos após segundos, o tempo mensurável usado pela física que nos […]
Família e bem-estar: como essa relação influencia a produtividade do profissional?
Compreender a influência de fatores externos à atuação do profissional é o primeiro passo para assegurar que sua produtividade seja preservada, mesmo em tempos instáveis
Em tempos de instabilidade generalizada – e até mesmo quando as coisas andam em uma certa normalidade – as empresas compartilham de uma missão em comum: […]
Diversidade no RH do Varejo: resultados perenes
O ano de 2021 me possibilitou viver o varejo na data mais intensa de uma franquia de chocolate. Diversidade nos canais de comunicação, atendimento aos clientes e principalmente diversidade no time da loja.
Quanto aos canais recebíamos pelo WhatsApp, APPs de delivery, site da franqueadora e presencial – o cliente não […]
Neurociência, tomada de decisões e inteligência emocional
Possuímos um cérebro diferenciado no mundo animal, em particular nas Áreas da Linguagem, o que nos permite uma comunicação mais complexa em relação aos outros animais.
Mas precisamos aprender sempre mais sobre ele para usar todo seu potencial de forma Inteligente Emocionalmente, porque somos predominantemente instintivos e emocionais e nunca 100% […]
O RH-LF realizou o seu último evento de 2020
No último dia 16, o RH-LF realizou o seu último evento de 2020.
A Confraternização de final de ano aconteceu de forma on-line e contou com a participação dos músicos da Orquestra de Cordas da Grota, que enriqueceram a noite com suas histórias de superação e músicas que marcaram suas trajetórias […]
Chefe ou líder eis a questão (ou não)
Fui questionado em uma live sobre as diferenças entre chefe e líder. Em respeito ao amigo, Paulo Sergio, que fez a pergunta, e a relevância do tema Liderança nas empresas resolvi fazer essas linhas questionando a modernidade que troca os jargões, não necessariamente mudando as práticas.
Como empresário de franquias recebo […]
Propósito: qual é o seu?
Dando continuidade às reflexões propostas por Mihaly Csikszentmihaly em seu livro “Gestão Qualificada”, entende-se como visão, na linguagem empresarial, a antecipação de um estado futuro da organização, “a evolução antecipada de uma organização que se fez consciente de suas potencialidades.” O que requer investimentos para possibilitar que tal evolução de […]
Conquistas e Desafios do RH 5.0
Numa roda de conversa on line, que moderei em um grupo de RH, eu questionei esta situação:
Acompanhei a mudança da área de DP para RH, nas empresas, há 30 anos atrás e participei ativamente na implantação desta área numa empresa de grande porte. Pude perceber a valorização e o orgulho […]
1º Circuito RH-LF aconteceu nos dias 21, 22 e 23 de outubro
Em 2020, o RH-LF faria o seu XV Congresso, mas, com a impossibilidade de realizar eventos presenciais, foi necessário pensar em um formato de evento mais adequado para o on-line. Foi aí que nasceu o 1º Circuito RH-LF, com o tema “Desafios e Oportunidades na Gestão de Pessoas” e o […]
O RH-LF está de cara nova
Em setembro, o RH-LF lançou sua nova logomarca, após ter completado 18 anos de história no mês de abril, em meio à pandemia. De acordo com a Presidente do Instituto, Edmara Uchôa, a nova logo traz um ar mais despojado, moderno e inovador e vem para complementar um processo de […]
Lançamento da Academia RH-LF
No mês de agosto, O RH-LF, fortalecendo seu compromisso de ampliar o conhecimento dos líderes e profissionais de RH da região leste fluminense, lançou a Academia RH-LF. O objetivo do projeto é trazer cursos e workshops, inicialmente no formato on-line, antenados com as mais modernas técnicas e tendências de mercado. […]
Líderes e empresários se reúnem em evento on-line
Pela primeira vez, em 18 anos de história, o RH-LF teve o desafio de realizar o Encontro Executivo de forma on-line. O evento é voltado à líderes e empresários da região leste fluminense e, este ano, falou sobre “A importância da Liderança Corporativa na retomada das empresas pós-pandemia” com Fabiano […]
Em meio à pandemia, RH-LF investe em eventos on-line
Em 2020, um ano atípico, o RH-LF precisou se reinventar e migrar todos os seus eventos para plataformas on-line. O instituto já sentia a necessidade de inovar e trazer ferramentas tecnológicas para o seu dia-a-dia, mas a pandemia acabou acelerando esse processo. Nos meses de abril, maio e junho, o […]
Gerencie seu tempo e obtenha resultados surpreendentes
Ficar mais tempo trabalhando e enfiado no escritório não quer dizer ser mais útil. Estar sempre ocupado nunca é o mesmo que dizer que está sempre produzindo. A diferença entre esses dois lados é, justamente, o gerenciamento de tempo. É ser mais produtivo, viver com mais leveza e ter qualidade, […]
Longevidade: o mercado e a necessidade de se reinventar continuamente
Dizem que a pessoa que viverá 150 anos já nasceu. Certo ou não, a longevidade passou a ser mais um ingrediente numa complexa composição do ecossistema, que vai desde a produtividade, passando por carreira, prazer, vida social, meio ambiente e padrões de consumo, onde teremos que equilibrar todos estes malabares […]
Nas organizações: o papel da gestão de pessoas como motivadora e desenvolvedora dos talentos
No cenário atual, o tema gestão de pessoas como papel essencial nas organizações requer, minimamente, uma reflexão. Considero bastante interessante os discursos constantes, e insipientes no tocante a gestão de pessoas, e principalmente de talentos. Quanto mais escuto depoimentos de pessoas, sobre seu dia a dia nas empresas, a questão […]